陜煤建設澄合公司南京金龍項目部學習《面子是給狗吃的》引熱議

江西快三官网下载安装 www.fslia.com 時間:2019-11-30  單位(部門):澄合公司  作者:鄭啟剛 胡瑋  點擊:載入中...

“任正非常說,面子是虛的,不能當飯吃,面子是給狗吃的,只有真正經歷過貧窮的人,才會迫切地想要成功……”,11月29日晚,伴隨著陜煤建設澄合公司南京金龍項目部工地會議室內的朗朗誦讀聲,團隊成員20余人靜靜地聽著、認真地思考著。

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“真的,聽了這篇《面子是給狗吃的》文章,我感到自己走出校門到單位上班后還在帶著虛偽的面子在生活在工作,把技術還沒學到手就不愿放下架子去吃苦去受累”,“我還不是一樣的,心中沒有長遠目標,總是無志者常立志,那像咱們常經理(常磊)人家12年前一到單位就有志者立長志,一步一個腳印靠實干靠拼搏34歲就走上單位副總工程師崗位……”,該項目部今年新分配大學生王洋和湯志翰集體學習結束后還意猶未盡的交談著。為了真正踐行陜煤建設集團“尊重人、培養人、善用人、成就人”企業文化人才理念,陜煤建設澄合公司渭南南京金龍項目部新調整的領導班子堅持把人才培養作為一項緊迫性、關鍵性、長期性工作抓緊抓實抓牢,通過制定每周二、五集體學習制度、每季度項目部黨政領導給職工學習筆記本親寫批語、給職工統一學習筆記本“致兄弟姐妹的一封公開信”、建立工地職工閱覽室、提前選定學習視頻學習內容等一系列舉措,迅速在團隊上下形成了的多讀書、讀好書,要我學變為我要學的濃厚學習氛圍。

一篇任正非的《面子是給狗吃的》文章猶如一石激起千層浪的余音還在蒸發擴散,但“誰能忍受別人忍受不了的痛苦,誰就能走在別人前面(任正非語)”的團隊狼性卻已被激發出來,摒棄虛榮、自大、自卑、浮夸、懶惰的面子心理已成為團隊成員的共識,進而轉換為在各自的崗位上扎扎實實干好每一天每一月每一項工作,朝著各自人生的正確方向一路向前、向前……