陜煤建設各單位召開“不忘初心、牢記使命"專題民主生活會

江西快三官网下载安装 www.fslia.com 時間:2019-11-19  單位(部門):韓城公司  作者:建設集團各單位  點擊:載入中...

大秦置業:

11月9日下午,公司領導寧興剛一行放棄周末休息時間,赴大秦置業公司檢查指導工作,并指導該公司“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會召開。

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本次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會由建設集團領導、大秦置業公司黨委書記、董事長王寧主持,會議首先進行了集體學習,大秦置業公司黨委副書記、總經理樊豪按照公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,結合公司班子實際,領學了《光明日報》理論文章《做“五個過硬”的領導干部》。

大秦置業公司黨委副書記、紀委書記、工會主席謝青匯報了本次專題民主生活籌備情況。公司班子成員逐一進行個人自查,其他班子成員現場聽取自查并提出批評意見。自查人員現場表態,接受批評,積極整改存在問題。

王寧代表大秦置業公司班子進行“不忘初心,牢記使命”主題教育檢視剖析,對公司班子有關情況向建設集團黨委進行了全面匯報。王寧指出,大秦置業公司黨委開展“不忘初心,牢記使命”主題教育以來,公司班子把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,堅決做到“兩個維護”,堅持做到有令必行、有禁必止,堅決貫徹落實黨的十九大精神和省委省政府、省國資委的方針政策,堅決貫徹落實陜煤集團、建設集團黨政的一系列決策部署,確保了在任何情況下,都能夠堅定不移地做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。公司班子及成員通過學習教育,重拾信心、激發斗志、收獲業績,為企業堅定地走高質量發展必由之路注入了強勁推動力。

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寧興剛指出,大秦置業公司黨委本次“不忘初心,牢記使命”專題民主生活會基本上達到了建設集團黨委要求,但問題梳理的還不夠細致明確,班子成員之間相互批評還略顯辣味不足。下一步大秦置業公司班子要針對存在問題進行認真反思總結,以問題導向推動企業高質量發展。2019年1-10月,建設集團上下通過自我加壓,各項經濟指標大幅度增長,正昂首走在三年“雙特百億”的康莊大道上。大秦置業公司成立十年來,前期由于上級組織和公司歷屆班子對企業發展方向定位不準確,市場觀念淡漠等原因,走過了艱難曲折的道路,各級組織都要認真檢討,深刻反思。今年前十個月,大秦置業公司各項經濟指標有了較大提升,企業通過加強管理正在發生深刻變化,但離建設集團的期待還有一定差距。大秦置業公司要抓好當前區域資源銷售工作,積極推進相關項目商鋪、車位等銷售。要正確分析市場環境變化,正確認識自身在市場中的定位,明確下一步的市場開發方向。要舞活物業服務龍頭,向先進企業對標,抓住物業這個利潤增長點,并反作用于房屋銷售。要抓好隊伍建設,在前期報建及銷售方面要明確工作責任,實現專業化管理。要加強對現有員工的培訓、教育與淘汰,必要時進行硬淘汰。要對神南華府項目的曲折歷程進行深刻剖析,總結經驗,吸取教訓。未來大秦置業公司要加強對標學習,抓好市場化改革,房地產板塊作為市場化行業必須采用市場化的手段,不能圍棋盤里下象棋,也不能削足適履,既要有市場化的舉措,也要注重發揮國企優勢。大秦置業公司要認真研究,廣泛調研,在如何實現企業一定范圍內經營自主上下功夫,從而實現效率效益優先,推動企業高質量發展。要重視人才引進和培養,一切與效益掛鉤,完善相關淘汰機制,找到最適合自己的管理路子。要進一步增強緊迫感,從品牌、品質、服務三個維度樹立自身在房地產市場的影響力,為建設集團地產板塊發展,為建設集團“雙特百億”目標實現,做出新的更大貢獻。

王寧在會議最后的總結講話中要求,公司班子要對存在問題再反思、再檢視,把“不忘初心、牢記使命”主題教育存在問題和重點工作推進、歷史遺留問題解決緊密結合,每月召開專題總經理辦公會和黨委會,專人負責,積極推動解決;公司上下要深入學習寧興剛董事長重要講話,領會講話精神實質,以講話為指引,推動公司高質量發展;要積極進取、奮發有為,高標準,嚴要求,立足崗位做貢獻,做合格大秦人,為大秦置業公司市場化發展做出新貢獻,以優異的成績,為建設集團發展提供強大助力。

大秦置業公司紀委、組織、工會、辦公室等相關組織及部門負責人列席旁聽了本次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。


韓城公司:

10月28日上午,陜煤建設韓城公司黨委按照陜煤建設聯合黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會工作的總體安排,召開了領導班子“不忘初心  牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。公司領導司正林、主題教育第四巡回指導組任小陽等到會指導,會議由該公司黨委書記王浪主持。

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此次專題民主生活會,既是主題教育專題民主生活會,也是陜煤建設巡查整改專題民主生活會和年度民主生活會。該公司領導班子及其成員聚焦“不忘初心、牢記使命”主題,結合陜煤建設主題教育第二巡回指導組具體工作要求,把開好專題民主生活會作為領導班子“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的一次政治體檢,作為檢驗主題教育成效的一項重要內容,緊緊圍繞“四個對照”、“四個找一找”要求,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析,認真開展批評和自我批評,進一步明確努力方向和整改措施。

會上,該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席原寧對民主生活會準備情況進行了匯報,黨委委員、經理牛旭東領學了《讓整改落實真正到位》的特邀評論員文章,王浪代表公司領導班子進行了檢視剖析,重點檢視了“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面問題,深刻剖析問題產生的原因,明確了在增強黨性修養、創新黨建工作、加強干部人才隊伍建設、推進公司高質量發展等方面加大力度,認真抓好整改落實工作。隨后,該公司領導班子成員逐一進行了個人剖析,大家圍繞主題,查擺了存在問題,剖析了思想根源,相互之間開展了批評與自我批評,揭短亮丑,起到了紅紅臉、出出汗的效果,達到了增進團結、凝聚共識的目的。

隨后,任小陽在對會議的點評中指出,韓城公司黨建工作基礎扎實,發揮作用較好,在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中,成效顯著,民主生活會準備充分到位,但個別同志在進行相互批評中辣味不是很足,建議多,意見少。希望該公司班子及成員在今后的工作中,持續做好整改推進工作,不斷鞏固和擴大主題教育成果。

最后,司正林做了重點發言,他表示,此次民主生活會開的務實、坦誠,流程規范,會前準備充分,材料全面、具體,問題清單清晰、明了、深刻,體現到見人見事,質量較高,足以體現該公司底蘊深厚,黨建工作比較扎實。同時,他對該公司黨委今后的工作提出了重點要求。一是要持續加強學習,觀大局、識大體、拓視野;二是抓好問題整改工作,整改問題要有力度,要有時效性;三是瞄準年度目標,沖刺最后兩個月,希望該公司領導班子成員既要總結梳理一年來的工作,更要思考、規劃好明年的工作,在陜煤建設實現“雙特百億”奮斗目標的沖刺年發揮自身優勢,闊步向前。 


 物資公司:

10月30日上午,物資公司黨總支按照建設集團聯合黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會工作的總體安排,召開了領導班子“不忘初心  牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。集團公司領導贠公法、主題教育第二巡回指導組王浪等到會指導,會議由該公司黨總支書記張智勇主持。 

本次專題民主生活會,既是主題教育專題民主生活會,也是巡視整改專題民主生活會和年度民主生活會?;嶸?,該公司黨群部部長對公司主題教育專題民主生活會準備情況進行了詳細的說明報告。

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張智勇代表公司領導班子在會上進行檢視剖析,并帶頭作個人對照檢查發言。其他班子成員逐個進行對照檢查,查找自身的不足,剖析產生問題的思想根源,主動接受班子成員的提醒和批評。在檢視問題中,班子成員堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,做到了既查擺共性問題又剖析個人差距,既查找工作短板又剖析思想根源,既查擺新的問題又狠抓頑癥痼疾。在相互批評中,班子成員真點問題、點真問題,既有嚴肅認真查擺問題的辣味,又有同志之間相互幫助的真情,開出了凝聚共識、團結奮進、干事創業、狠抓落實的良好氛圍。

王浪在對會議的點評中指出:一是肯定了物資公司能夠圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育中存在問題進行整改,民主生活會準備充分到位;二是個別同志在進行相互批評中不到位,建議多,意見少。三是希望該公司班子及成員在今后的工作中,整改落實到位,不斷鞏固和擴大主題教育成果。

贠公法對會議作了重要講話,他說,一是物資公司專題民主生活會能夠做到求真務實、流程規范,會前準備充分、材料全面,問題清單詳細、深刻;二是問題擺出來了,重要的是下一步要在整改落實上下力氣,把“改”字貫穿始終,不見成效不放松,不達目的不罷手,推動班子履職盡責、團結奮進,重整行裝再出發;三是要以新面貌、新姿態、新作為帶領全體干部員工,為建設集團“雙特百億”總目標的早日實現凝心聚力,砥礪前行,不懈奮斗。


川耀公司:

11月5日下午,陜煤建設川耀公司黨支部按照建設集團聯合黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會工作的總體安排,召開了“不忘初心 牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。建設集團公司領導楊讓順、主題教育第四巡回指導組任小陽等到會指導,會議由川耀公司領導邊東升主持。

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會上,該公司領導邊東升對民主生活會準備情況進行了匯報,并代表公司領導班子作對照檢查,班子成員逐一進行檢視剖析,開門見山、直奔主題,一條一條列出具體問題。相互批評時能坦誠相見、嚴肅認真,不遮不掩、點中穴位,達到了紅臉出汗、排毒治病的效果,形成了統一思想、凝聚共識、團結奮斗的好氛圍好效果。

隨后,任小陽對本次會議點評指出:川耀公司會議準備充分、問題查找到位、措施得力,為開好這次專題民主生活會奠定了良好基礎。同時,針對會議提出三點要求:一是希望川耀公司繼續抓好主題教育活動,進一步落實整改,確保取得實效。二是加強政治理論、業務學習,與時俱進,努力做到學思用貫通。三是希望解決好川耀PPP項目交工驗收、特許經營等難點問題,為建設集團“雙特百億”貢獻力量。

最后,楊讓順對該公司今后的工作提出了四點要求:一是認真學習,提高思想認識。要把學習作為一項長期任務,一貫堅持。二是正視問題,立足于改。要正確對待查擺問題,努力整改川耀PPP項目存在的問題,推進項目整體工作。三是牢記初心,圍繞中心。在擔當上做表率,發揮引領作用,在改進上有所作為,真正見到實效。四是善于研判,積極創新。在PPP項目運營上要有成效,要多思考,多對標,多交流,不斷探索運營管理工作機制,在川耀PPP項目管理上取得實效。


綠宇公司:

11月15日下午,陜煤建設綠宇公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。建設集團公司領導王寧,主題教育第二督導組王浪、劉艷麗蒞臨指導會議?;嵋橛陜逃罟鏡持Р渴榧侵鞒?。

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按照公司黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育及中心組理論學習要求,綠宇公司首先集中學習了習近平總書記在十九屆中央政治局第十五次集體學習上的講話《牢記初心使命,推進自我革命》。

會上,綠宇公司黨支部副書記、經理張字?;惚吮敬巫ㄌ餉裰魃畛銼蓋榭?。黨支部書記張全意代表公司領導班子作了對照檢視剖析,按照“四個對照”、“四個找一找”,力戒形式主義、官僚主義,緊抓“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,進行了問題查擺,剖析了存在問題的原因。對歷史遺留問題、債權清收問題、安全管理等進行了重點匯報,最后針對查擺出的問題明確了整改思路和方向。隨后,各領導班子成員聯系個人思想、工作和生活實際,逐一做了檢視剖析。

第二督導組組長王浪做了點評發言:一是對本次民主生活會表示了肯定,認為綠宇公司能夠嚴格按照要求,達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、清正廉潔作表率、為民辦事解難題的目的。下一步,應重點做好回頭望工作,對檢視出的問題進行認真整改,將主題教育的成果體現到企業發展之中。二是認為綠宇公司本次民主生活會有很大的提升,班子之間能夠做到嚴肅認真、見人見事、敞開心扉、互相批評,達到了“團結、批評、再團結”的目的。三是要按照規范的程序,做好會后資料的整理上報工作。四是建議綠宇公司積極發揮年輕化隊伍優勢,以拓展外部市場為大方向,按照穩內拓外的原則,穩扎穩打,再接再厲,繼續為集團公司“雙特百億”目標做出貢獻。

王寧指出,本次民主生活會,綠宇公司領導班子及各成員都能夠按照“四個對照”、“四個找一找”要求,把自身、工作及職責擺進去,檢視問題、剖析問題根源、提出整改措施及方向。但批評與自我批評過程中,扯袖咬耳、紅臉出汗的效果沒達到,下去之后要進行再反思;同時領導班子對問題梳理不全面,剖析問題根源不深入。建議對苗木基地發展問題及內外部工程均出現在訴案件的問題進行深入檢視,拿出切實可行的舉措。同時,王寧對綠宇公司今后工作提出了具體要求:一是整改落實問題,要求對民主生活會檢視出的問題、巡視組反饋問題,及綠宇公司在生產經營過程中發現的問題,及時檢視反思,梳理總結,抓好整改落實工作,在不斷消解問題的過程中,推進企業健康發展;二是目標任務完成問題,建設集團的發展不會考慮各單位的狀況,而是要適應建設集團的發展形勢,提前備戰,考慮明年各方面工作如何提升的問題;三是企業高質量發展問題,首先要比照園林綠化行業的標桿追求發展,達到高效率、高標準、高效益發展的目的。其次要抓好隊伍建設,發揮年輕班子的優勢,敢闖敢為,堅持政治素質過硬、業務素質過硬、加強協作溝通。同時,加強品牌建設,提高企業競爭力;四是廉政建設方面,要將干凈干事與干凈擔當統一起來,把勤政與廉政統一起來,班子成員以上率下,通過自身硬、自身正、自身凈,推動綠宇公司發展。

 


天工公司:

11月8日上午,陜煤建設天工公司黨委按照陜煤建設聯合黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會工作的總體安排,召開了領導班子“不忘初心 牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。公司領導王明智、黨委工作部部長王忠武、主題教育第二巡回指導組王浪、劉艷麗等到會列席指導,會議由該公司黨委書記楊聯社主持。

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會上,馮社林匯報了專題民主生活會籌備情況,楊聯社代表領導班子進行了檢視剖析,并帶頭作個人對照檢查發言。其他領導班子成員逐一進行對照檢查,查找自身的不足,剖析產生問題的思想根源,主動接受班子成員的提醒和批評。

隨后,王浪在對會議的點評中指出:一是肯定了天工公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育中取得的成效。天工公司各領導班子成員能夠抓住主線,聚焦問題,切實有針對性的找差距,有目標性的抓落實,各項工作均能齊頭并進、壓茬推進,取得了一定成效;二是本次民主生活會準備充分到位,會中,班子成員態度端正、認真嚴肅,在揭示問題中敢于揭短亮丑,在相互批評中有一定辣味,達到了“團結-批評-團結”目的,是一次較為規范、嚴謹的高質量民主生活會。三是對于民主生活會發現的問題,班子成員要在今后的工作中,切實抓好問題整改落實工作,不斷鞏固擴大主題教育成果。

王明智指出,天工公司專題民主生活會總體評價是觸動了思想,找準了問題,明確了改進方向、目標和措施,下一步要抓好各項工作落實,兌現好承諾。他強調,一是要加強學習。天工公司領導班子成員要在提升領導力上下功夫,要系統研究和解決存在的實際問題,學會調動各方因素,要從頂層設計、體系搭建上提高水平。同時,要學會通過學習政治理論和業務知識,增強自身道德修養來“立德”;通過對工作中的難點問題扭住不放,敢于斗爭,敢于直面問題、解決問題來“立威”;通過把事情做實做成,用實績來“立信”。二是要強化制度執行力。制度的生命力在于執行,要與實際工作結合起來,重點圍繞制度操作性強不強、執行是否到位、領導是否率先垂范,時刻檢查制度執行過程中的問題,不斷進行修訂完善,確保各項制度執行到位。三是強化履職擔當精神。天工公司領導班子要以公司高質量發展為目標,對歷史遺留問題要以拔釘子精神,扭住不放,對現有工作要以釘釘子精神抓落實,一抓到底。同時,要汲取以往經驗教訓,做到“嚴、細、實”。四是要注重班子個人品牌建設。要樹立“做一件事,成一件事”的品牌意識,用實實在在的行動,不斷改進工作作風,發揮率先垂范的作用;用實實在在的舉措,展示班子干事擔當的決心;用實實在在的結果,來驗證班子牢記使命的擔當,以廣大員工的獲得感、幸福感進一步凝聚力量,為公司的高質量發展和建設集團“雙特百億”目標積極貢獻力量。


澄合公司:

11月8日上午,按照陜煤建設集團聯合黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會總體工作安排,陜煤建設澄合分公司召開了領導班子“不忘初心  牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。集團公司領導侯本英、黨群工作部副部長王海洋、工會副主席徐力到會指導,會議由該公司黨委書記魏彥鋒主持。

會上,集體學習了《中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》、《習近平新時代中國特色社會主義思想》三十講等內容,該公司黨委工作部部長對專題民主生活會準備情況進行了報告,魏彥鋒代表公司領導班子在會上進行檢視剖析,并帶頭作個人對照檢查發言。其他班子成員逐個進行對照檢查,查找自身的不足,剖析產生問題的思想根源,主動接受班子成員的提醒和批評。發言中,大家開門見山、直奔主題,緊密結合實際,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,見人見事見思想,既找理論短板、工作弱項,又找思想差距、作風不足,開出對癥下藥、自我完善的良方,達到了堅持真理、修正錯誤、增進團結、加油鼓勁的目的。

侯本英針對本次會議作了重要講話,他說,澄合公司公司專題民主生活會能夠牢牢把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,從理論學習、干事創業、清正廉潔等方面進行深入剖析,主題明確、氣氛和諧、效果明顯,達到了溝通思想、增進團結、形成共識的目的,略顯不足的是,班子成員在相互批評當中辣味少了點,尤其是事關公司發展的焦點問題、要害問題談的不到位、不深刻,對這一問題今后要加以改進。結合這次民主生活會,他強調,針對主題教育民主生活會查找出的問題要拿出切實可行的措施,一項一項切實抓好落實整改,在規定完成的時間節點,一條一條兌現,決不能虎頭蛇尾,拖沓應付。針對當前工作,他強調,一是要繃緊安全這根弦,切實抓好安全生產,不能麻痹大意,堅決遏制各類安全事故的發生;二是要切實抓好年終結算、合同管理、債權清收、造價簽證、工程款回收等工作;三是要牢記發展是第一要務,緊盯建設集團“雙特百億”目標,認真執行上級關于安全生產、市場開發、黨建工作新要求,推動建設集團高質量發展。最后希望澄合公司領導班子能夠團結一致、凝心聚力、勠力同心,帶來廣大職工奮力打造建設集團標桿企業,為建設集團早日實現“雙特百億”目標貢獻澄合力量。


礦建二公司

 11月8日上午,陜煤建設礦建二公司黨總支按照建設集團聯合黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會工作的總體安排,召開了領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。建設集團公司領導贠公法、主題教育第三巡回指導組張智勇等到會指導?;嵋橛篩霉鏡匙苤榧嗆味逯鞒?。

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會上,與會人員共同學習了理論文章《把初心體現于抓落實中》,黨總支委員李忠森對公司民主生活會準備情況進行了匯報,黨總支書記何東峰代表公司領導班子在會上進行了對照檢查,認真剖析問題根源,提出努力方向和整改措施。隨后,班子成員逐一進行檢視剖析,并嚴肅開展批評與自我批評。

第三巡回指導組對專題民主生活會進行了點評,認為礦建二公司這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,能夠按照建設集團聯合黨委的部署,主題突出,程序規范,準備充分,既精準檢視出領導班子和班子成員存在的突出問題,又提出了切實可行的措施,希望下一步對所檢視出的問題逐項進行落實,逐條銷號解決。

贠公法在重點發言中作出五個方面指示:一是對于公司當前存在的二期工程施工管理薄弱、利潤率偏低等主要問題,要認真進行全面分析,查找原因,制定具體詳細的措施,并認真落實整改;二是在優化技術方案的基礎上,從材料采購、領用、使用等方面加強成本管理,調動全員創效積極性;三是以“百日安全”和安全大排查活動為契機,切實抓好年度安全生產工作,保證安全目標圓滿實現;四是積極利用集團人才吸引有利政策,加強自有員工內外部培養,提高技術管理人員的水平和素質;五是抓好工程內外部結算,加大應收賬款回收,解決資金緊張困難。

贠公法要求礦建二公司領導班子堅定信心,團結一致,自我加壓,發揮公司施工管理方面的突出優勢,為集團公司打造“掘進鐵軍”,實現“雙特百億”目標貢獻力量。


機電安裝公司:

11月11日上午,陜煤建設機電安裝公司召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會暨中心組理論研討會。集團公司領導司正林、綜合管理部部長郭鵬、主題教育巡回指導一組組長魏彥鋒等參加會議并指導?;嵋橛篩霉鏡匙苤榧?、執行董事、總經理閆鐵柱主持,領導班子各成員參加。

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會上,黨總支副書記任小陽領學了中心組理論學習篇目,并從專題方案制定、集中學習、征求意見、談心談話、撰寫剖析材料等五方面匯報了民主生活會籌備情況;黨總支書記、總經理閆鐵柱代表班子進行了“不忘初心、牢記使命”剖析,主要聚焦“四個對照”、“四個找一找”及決策制度執行、安全環保、經營管理、合同管理、歷史遺留問題消解、在訴經濟糾紛化解、重大風險防范、工程結決算、債權清收等方面查擺了班子存在的問題,深入剖析了問題產生的根源,并提出努力方向及整改措施。隨后,班子成員圍繞會議主題,本著“自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去”的原則,緊密結合分管工作,依次查擺了自身存在的問題,明確具體改進措施。

在批評與自我批評環節,班子成員自我批評敢于揭短亮丑,不遮掩問題、不回避矛盾;相互批評開門見山,勇于指出問題,真正達到了統一思想、增加團結、促進工作的目的。對于提出的問題和建議,領導班子成員虛心接受,分別進行表態發言。

主題教育巡回指導一組組長魏彥鋒對機電安裝公司專題民主生活會給予肯定,他指出,該公司緊扣“不忘初心、牢記使命”主題,圍繞具體目標,將主題教育與中心工作相結合,實現了經濟效益好,職工收益好。對主題教育下一步工作,他提出兩點要求:一是堅持問題導向,深入整改落實。強化“兩手抓、兩手硬”,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,做到理論知識與實踐工作有效結合,不斷推進黨建和經營工作;二是對建設集團巡視巡察問題主動認領,制定切合實際的措施,壓茬推進,通過主題教育,讓職工看到公司的新變化。

司正林在講話中,以“班子團結好、經營效果好、整體形象好”三好對該公司領導班子給予高度認可。對于此次專題民主生活會,他非常滿意:一是會前準備充分?;嵋椴牧獻急溉?、問題查找深刻;二是會議過程規范。自我批評到位,相互批評中肯,達到會議要求。同時,結合當前工作,他提出四點要求:一是學習要持續。領導班子成員要堅持與時俱進,要通過學習知大勢、拓思路、闊視野,提高看遠、看全、看透問題的能力。二是要認真抓好問題整改。按長期、中期、短期對問題進行分類,抓好落實。同時,對公司發展要有長期的規劃,做到戰略目標清晰。三是安全工作要善始善終。要保持當前安全工作取得成績,確保年度安全目標實現。四是要做好2019年收官,謀劃2020年工作。對于結算等工作,提前謀劃,扎實推進,為明年開好局。


設備租賃中心:

11月11日下午,陜煤建設設備租賃中心按照陜煤建設集團聯合黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會總體工作安排,召開了“不忘初心  牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。陜煤建設領導司正林、綜合管理部副部長郭鵬、主題教育第四巡回指導組任小陽等到會指導,會議由該中心黨支部書記楊建軍主持。

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會上,集體學習了《中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》內容;該中心黨群工作部部長對專題民主生活會準備情況進行了報告;楊建軍代表中心領導班子在會上進行了檢視剖析;班子成員分別進行了檢視剖析;班子成員相互之間開展了批評。發言中,班子成員圍繞“四個對照”、“四個找一找”、“五個講清楚”及建設集團專項整治方面盤點收獲、檢視問題、深刻剖析,認真開展批評和自我批評,進一步明確努力方向和整改措施,班子成員相互批評開誠布公,整個會場嚴肅和諧,收到了增進團結、凝聚共識、共創佳績的效果。

任小陽在對會議的點評中指出,設備租賃中心民主生活會程序合規,準備充分,但班子成員在圍繞職責工作查擺問題方面不夠深刻,下一步,應抓好億融機電公司租賃費涉訟案件棘手問題和解決好歷史遺留問題處理;建議設備租賃中心抓住設備租賃和電氣試驗顯著優勢,不斷提高企業實力,提高職工幸福感,推進企業高質量發展。

最后,司正林做總結講話,他指出,此次民主生活會材料準備很認真,流程規范;不足之處是班子成員相互批評辣味不足,建議多,意見少。同時,他對該中心今后的工作提出了三點要求。一是堅持問題導向,重大歷史遺留問題緊盯不放,積極推進;二是從長計議,謀劃好銅川新區基地建設;三是提前做好今年收官和明年謀劃工作。


銅川公司:

11月11日下午,銅川分公司召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。建設集團領導司正林、綜合管理部負責人郭鵬、主題教育第四巡回指導組任小陽一行到會指導,會議由銅川分公司黨總支書記張林鋒主持。

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此次民主生活會,既是主題教育專題民主生活會,也是陜煤建設巡查整改專題民主生活會和年度民主生活會。為開好本次會議,銅川分公司精心安排,規范做好各項準備工作,班子成員深入查擺問題,認真撰寫剖析檢查材料,確保民主生活會高質量召開。

會上,與會人員共同學習了人民日報評論文章《讓整改落實真正到位》,按照會議議程報告了民主生活會籌備情況。公司領導班子及班子成員緊緊圍繞“四個對照”、“四個找一找”、巡視整改等方面,盤點學習收獲、檢視存在不足、深剖問題根源、提出整改舉措。班子成員之間開門見山、直奔主題,開展了批評與自我批評。

任小陽在點評中指出,銅川分公司黨建基礎工作扎實,民主生活會準備充分,程序規范,批評與自我批評直面問題、辣味十足。就問題整改工作,建議該公司班子及成員要抓好節點目標,落實整改舉措,持續扎實推進,確保整改工作落到實處。

郭鵬在點評中指出,近年來,銅川分公司管理和發展較為穩定,經營管理成效顯著,在下一步工作中,一是要正確認識和處理安全與生產的關系,把安全工作放在首位,筑牢安全生產防線;二是要加大市場開發力度,早起步、早謀劃,為明年各項工作的順利開展打好基??;三是加大辦公室文秘寫作人員的培訓力度,完善人才階梯隊伍建設。

司正林對銅川分公司領導班子民主生活會給予肯定,表示此次民主生活會會前準備充分、會議流程規范、剖析材料具體全面、檢視問題準確到位、整改措施細致具體,批評與自我批評不回避矛盾、不減弱問題,達到了“紅紅臉、出出汗、提提神、排排毒”的效果。對于做好下一步工作,司正林強調:一是要持續、規范、認真地開展政治理論和業務學習,要知大勢、擴視野、拓思路,增強看遠、看全、看透的能力;二是要加大專業人才的引進與培養力度,為企業發展儲備力量;三是抓好問題整改工作,嚴格時間節點,落實責任目標,確保整改工作取得實效;四是要做好年底各項工作的收官、盤點和總結工作,發揮自身優勢,為實現陜煤建設“雙特百億”奮斗目標做出積極貢獻。 

銅川分公司領導班子表示,要凝心聚力,團結一致,創新工作思路、提升管理能力,加大市場開發力度,提高經濟效率,全力推動公司健康穩步發展。


漢中公司:

 11月12日上午,陜煤建設漢中分公司召開“不忘初心 牢記使命”專題民主生活會。公司領導侯本英、主題教育第二巡回指導組王浪到會列席指導,會議由漢中分公司黨總支書記康月升主持。

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會上集中學習了《學和做結合 查和改貫通》人民日報評論員文章,漢中分公司總支部書記康月升對專題民主生活會籌備情況進行了匯報,代表漢中分公司領導班子作對照檢查。漢中分公司領導班子成員逐一對照檢查,對照“四個對照”、“四個找一找”查找自身不足,深刻剖析問題的根源,制定了切實可行的整改措施?;嶸習嘧映稍笨偶?、直擊弱處“紅紅臉、出出汗”開展批評與自我批評,達到了凝聚共識、團結力量的目的。

王浪在點評專題民主生活會中指出,漢中分公司以貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想教育的主線,把學和做相結合,做到知行合一、學以致用,取得了一定成效。專題民主生活會準備充足,班子成員對照檢查態度端正、認真細致,達到了預期成效。對民主生活會上暴露出的問題,應持續抓好問題整改落實,確保“不忘初心 牢記使命”主題教育取得高質量成果。

侯本英在總結講話中指出,漢中分公司專題民主生活會圍繞債權推進、集團通報問題和安全管理等方面,檢視存在問題深刻具體,整改問題事事有落實,件件有著落。一是要抓好整改落實。要以長期堅守為工作方法,戒驕戒躁,搞好問題整改。對于檢視的問題,拿出切實可行的方案,下大力氣予以整改落實;二是要把“不忘初心 牢記使命”主題教育成果轉化為工作成效。時刻繃緊安全這根弦,維護良好的安全局面。抓好年終決算各項工作;三是要牢記發展是第一要務,靠發展解決工作中出現的問題,凝心聚力、團結務實,為打造地域公司標桿,助力建設集團“雙特百億”目標添磚加瓦。

 


洗選煤公司:

11月12日上午,洗選煤運營公司黨總支按照建設集團聯合黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會工作的總體安排,召開了領導班子“不忘初心  牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。集團公司領導楊讓順、主題教育第一巡回指導組組長魏彥峰一行到會指導,會議由該公司黨總支書記周永新主持。

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會上,周永新匯報了專題民主生活會籌備情況,代表領導班子進行了檢視剖析,并帶頭作個人對照檢查發言。其他領導班子成員逐一進行對照檢查,查找自身的不足,剖析產生問題的思想根源,主動接受班子成員的提醒和批評。發言中,班子成員圍繞“三個擺進去”、“四個對照”、“四個找一找”、“五個講清楚”及建設集團專項整治方面盤點收獲、檢視問題、深刻剖析,認真開展批評和自我批評,班子成員相互批評開誠布公,實事求是,提出了很多中肯的意見建議,整個會場嚴肅和諧,達到了紅臉出汗、排毒治病的效果,進一步增進了班子團結。

隨后,魏彥峰在對會議的點評中指出,洗選煤運營公司黨建工作基礎扎實,發揮作用較好,領導班子團結務實,充滿活力,主題教育措施具體扎實,取得了初步的階段性成果。此次民主生活會思想上重視,籌備上充分,程序上合規,剖析上深刻,在揭示問題中中肯誠懇,敢于揭短亮丑,辣味十足,達到了“團結-批評-團結”目的,是一次較為規范、嚴謹、高質量的民主生活會。下一步班子成員要在整改落實上下功夫,主動認領問題清單,端正態度,抓好落實,要堅定理想信念,勤于學習,團結奮斗,敢于擔當,勇于作為,為職工辦好事、解難事,充分發揮領導班子示范引領的“頭雁”作用,發揚敢打勝仗的精神,繼續堅守初心,推動各項工作再上新臺階。

楊讓順做最后點評,他認為,此次民主生活會準備充分,專題活動學習有成績,找問題有共識,有深度,分析有高度,整改措施有力度。他對洗選煤運營公司近年來的各項工作給與了肯定,并對今后的工作提出了四點要求:一是認真學習,提高思想認識。要深刻理解新思想,增強自身的認知能力,增強帶動企業高質量發展的能力,深刻理解什么是高質量發展,如何實現高質量發展,明確高質量發展的途徑和辦法,豐富在實踐中解決實際問題的能力,增強新形勢下創新管理方式,在戰略引領上向深向實邁進。二是正視問題,立足于改。要有正視問題的真心,正確對待查擺問題,要有刀刃向內,扎實真改的決心,錘煉過硬的工作作風,要踏石留印,抓鐵有痕,在調查研究上立標桿,做表率,在工作落實上顯能力,在服務職工上顯初心。三是嚴以律己,做好表率。帶頭履行制度,帶頭履行民主集中制及三重一大各項制度,帶頭抵制歪風邪氣,帶頭堅持走群眾路線,要自我加壓,要敢為人先,要做標桿,要樹品牌,履行好各自職責。四是牢記發展,抓好管理。要用過硬的手段、嚴實的作風、細心的態度扎實管好企業發展各項工作,特別是臨近歲尾,要特別注重安全管理,防止各類安全事故發生;要扎實做好年終結算、合同管理、債權清收等工作,規劃好來年生產經營目標,為實現集團“雙特百億”目標貢獻出自己應有的力量。


掘進公司:

11月12日下午,陜煤建設掘進公司黨委按照陜煤建設聯合黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會工作的總體安排,召開了領導班子“不忘初心 牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。公司領導楊讓順、主題教育第一巡回指導組組長魏彥峰等到會指導。

會上,掘進公司經理黨文超對民主生活會準備情況進行了匯報,黨委書記文書城代表公司領導班子進行了檢視剖析,深刻剖析問題產生的原因,明確了在政治理論學習、創新黨建工作、加強干部作風建設、強化執行力、推進打造“掘進鐵軍”等方面加大力度,認真抓好整改落實工作。隨后,該公司領導班子成員逐一進行了個人剖析,大家圍繞主題,查擺了存在問題,剖析了思想根源,相互之間開展了批評與自我批評,會議現場辣味十足。

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隨后,魏彥鋒對掘進公司公司專題民主生活會進行了點評。他認為掘進公司領導班子思想認識統一,緊扣會議會主題,自查問題也有一定的高度,美中不足的是批評與自我批評缺少了一些“辣度”。對主題教育下一步工作,他提出:一是要堅持問題導向,突出問題整改。通過逐一認領、壓茬推進解決問題,促進企業發展和個人提升。二要在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。把學習作為首要政治任務,在學懂、弄通、做實上下功夫,不斷指導公司發展。三要在踐行初心使命中發揮表率作用。通過打造“掘進鐵軍”建強建好班子,使每一位班子成員發揮表率作用,帶領干部職工扭轉局面。四要加強隊伍建設。要不斷改進隊風,樹立鮮明的導向,加強對干部職工的教育和培養,用事業、感情、文化、待遇留人。

最后,公司領導楊讓順針對本次會議作了重要講話。他指出,一是掘進公司領導班子要切實把問題整改作為“不忘初心、牢記使命”的關鍵,要真找問題、找真問題,特別是在“歷史遺留問題、案件推進、債權清收、安全管理、合同管理、工程結決算以及陜煤巡查和建設集團專項檢查通報的問題”等方面存在的問題不得回避。通過加快問題梳理、建立清單銷號制度,不斷推進問題整改。二是要圍繞中心、改變作風,促進企業健康發展。他要求掘進公司班子成員要有鍥而不舍的精神,通過再細化、再規范、再嚴格,認真剖析公司在管理特別是經營管理方面存在的問題,堵塞漏洞,提高經營效果。針對當前重點工作,楊讓順強調,一是要牢記安全職責,提高安全質量標準化水平,嚴格技術保障以及隱患排查治理工作,保證安全生產。二是要建立考核獎懲制度,在干部管理、機關作風以及干部培養方面要進一步細化完善制度,使干部改變作風、擔當有為。三是要加強公司及項目部兩級班子建設,黨政主要領導要把方向、顧大局,副職要嚴以律己、抓好落實。四要把不忘初心、增加職工收入作為企業發展的源動力,使單位穩步向前發展,使職工得實惠。五要打造“掘進鐵軍”,塑造企業文化,增強品牌意識和競爭力,在項目管理、先進技術、團隊建設等方面作出成效。關于打造“掘進鐵軍”,楊讓順在講話中指出,建設集團會一如既往支持掘進公司各項工作,期待掘進公司領導班子帶領全體干部職工在接下來的工作中能取得更好的成績。


路橋公司:

11月13日,按照建設集團聯合黨委要求,陜煤建設路橋分公司召開領導班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,集團公司領導贠公法一行到會指導。不同以往民主生活會召開方式,此次民主生活會除了做好規定動作,還加入了不少自選動作,不但達到了“紅臉、出汗、辣味濃”的效果,還為下一步工作起到了“鼓勁、加油、明方向”的具體作用。

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“辣味”板斧直擊問題促發展。此次民主生活會在路橋分公司經理謝玉福的領學理論性文章《在黨史新中國史中領悟共產黨人的初心和使命》中拉開了序幕,緊跟著“火藥味”便濃了起來,“我們的學習力還不夠深入”、“深入基層調研較少”“我們的成本管控意識還有待提高“……這是班子成員們圍繞此次民主生活會主題逐一進行對照檢查發言,開展批評與自我批評,提出了努力方向和具體整改措施時的一幕。在這里,班子成員們檢視問題不遮不掩、不避重就輕,剖析原因認真深刻,相互批評坦誠直率,辣味十足。“在今后的工作中,我們要多到實地調研,多拿金點子、好辦法,用實際行動促進企業高質量發展,以實績助力建設集團‘雙特百億’目標實現……”在班子檢視剖析材料里,這樣的話語不斷凝結著促進企業發展的決心和信心。

“咸味”板斧明確思路促提升。“路橋分公司主題教育抓的扎實認真,成效明顯,工作基礎扎實,規定動作到位,自選動作有特色;民主生活會能夠按照建設集團聯合黨委的的要求,準備充分,主題突出,組織規范,班子成員圍繞“四個對照”、“四個找一找”、“五個講清楚”深入查找差距不足,取得了預期的效果;班子成員結合自身實際,問題查找客觀真實,不避重就輕,問題整改方向目標明確,思路清晰……”這是建設集團公司主題教育第三巡回指導組組長張智勇在對路橋分公司民主生活點評時的話語。民主生活會上,路橋分公司班子牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育根本,不但認真查找問題,還針對下一步工作,談方法、談舉措,在真抓實干上下功夫,將任務和發展以數字形式呈現,既凝結了思想意識,還提升了發展動能,使民主生活會成為了促進企業發展的“助推器”。

“甜味板斧”明確目標促實干。集團公司領導贠公法作為分管路橋分公司黨建聯系點的領導參加了會議,在會議上,他對路橋分公司發展從三個方面提出了具體要求,在組織方面,他提出路橋分公司領導班子要形成合力,心往一處使,勁往一處使,團結一心,努力實現1+1>2的效果;在經營方面,他提出要加強成本分析,注重過程管理,做好日?;∽柿系墓櫚?、整理工作,實現利潤最大化;在管理方面他提出要抓好年度安全生產工作,強化安全監管能力,落實主體責任,提高安全生產意識,切實做到“不安全不施工”。這些要求,為路橋下一步的發展明確了方向、樹起了旗幟,對推進該公司整體工作具有非常重要的指導意義,正如路橋分公司在最后的表態中所說一樣,“我們將正視問題,并將其作為助力企業發展的‘動力源’,真抓真改,以夙夜為公的精神將各項工作一抓到底。”


礦建三公司:

11月13日下午,陜煤建設礦建三公司班子“不忘初心 牢記使命”專題民主生活會如期召開。公司領導贠公法、督導組任曉陽同志參加了會議。

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會上,黨總支書記史天雄代表公司領導班子進行了檢視剖析,并帶頭作個人對照檢查發言。其他班子成員逐個進行對照檢查,檢視自身的不足,剖析產生問題的思想根源,主動接受班子成員的提醒和批評。在檢視問題中,班子成員堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,做到了既查擺共性問題又剖析個人差距,既查找工作短板又剖析思想根源,既查擺新的問題又狠抓頑癥痼疾。在相互批評中,班子成員真點問題、點真問題,既有嚴肅認真查擺問題的辣味,又有同志之間相互幫助的真情,開出了凝聚共識、團結奮進、干事創業、狠抓落實的良好氛圍。

任曉陽在點評中指出:一是肯定了礦建三公司班子能夠圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育中存在問積極題進行整改。二是個別同志在進行相互批評中不到位,意見少、建議多。三是希望該公司班子及成員在今后的工作中,嚴格按照檢視問題清單,抓好整改落實,不斷鞏固和擴大主題教育成果。

贠公法要求,一是要切實加強班子團結,成員間加強溝通交流,進一步統一思想、提振信心,以新姿態、新作為帶領全體干部員工,為建設集團“雙特百億”總目標的早日實現凝心聚力,砥礪前行,不懈奮斗。二是做好本次主題教育檢視問題的整改落實。問題擺出來了,重要的是在整改落實上下功夫,要制定切實可行的措施,明確時間節點責任,把“改”字貫穿始終,不見成效不放松,不達目的不罷手。三是扭住市場開發不放松,積極動員公司全員廣泛搜集工程信息,積極投標攬活,不斷提高報價的精準度,同時做好項目“雙評”,確保中標優質工程緩解施工任務不足的壓力。四是安全生產不能松懈。安全是企業的生命、更是效率,當前公司在建項目施工生產正常,安全管理不能掉以輕心,我們要本著為職工群眾負責,為企業負責的態度,結合當前正在開展的各項安全活動,切實抓好安全生產。五是班子成員要做好表率,在政治理論學習上要處理好工學矛盾,用新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發展。工作中切實履行好“一崗雙責”,求真務實、嚴格按照黨員承諾忠實踐諾,充分發揮黨員領導干部的帶頭示范作用。


銅煤公司:

11月15日下午,陜煤建設銅煤公司黨委按照陜煤建設聯合黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會工作的總體安排,召開了領導班子“不忘初心 牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。陜煤建設領導侯本英、黨群工作部副部長王海洋、主題教育巡回指導一組組長魏彥鋒等參加會議并指導?;嵋橛篩霉玖斕劑鹺俠碇鞒?。

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會上,該公司副總經理武文賢領學了《讓整改落實真正到位》的特邀評論員文章,陜煤建設銅煤公司黨委副書記、總經理孫德臣匯報了專題民主生活會籌備情況,劉合理代表領導班子進行了檢視剖析,并帶頭作個人對照檢查。班子其他成員逐一聚焦會議主題,聯系各自實際,堅持問題導向,以自我革命的精神、刀刃向內的勇氣,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,敞開思想、揭短亮丑,查問題、找根源、定措施,開展了嚴肅認真的批評。班子成員相互批評,坦誠相見、開門見山,既有實事求是提批評意見的辣味,又有同志間相互幫助的真情,達到了預期效果。

主題教育巡回指導一組組長魏彥鋒對銅煤公司專題民主生活會給予肯定,他指出,該公司堅持把主題教育與促進企業協調發展結合起來,取得了一定的成效,今年,提前完成了主要的經營指標。同時要求要堅持把整改落實推動銅煤公司持續健康發展,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,做到學用結合,融匯貫通,圍繞陜煤建設集團“雙特百億”目標,積極實施“一年新變化、兩年大發展,三年要領先”戰略部署,突出“兩手抓、兩手硬、兩頭進”以高質量的黨建引領高質量的發展,努力向陜煤建設集團高質量發展排頭兵的目標邁進。

侯本英針對本次會議作了重要講話,他說,陜煤建設銅煤公司緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求進行深入剖析,主題明確、氣氛和諧、效果明顯,達到了溝通思想、增進團結、形成共識的目的,略顯不足的是,班子成員在相互批評當中辣味少了點,特別是事關公司發展的焦點問題、經營管理、合同管理、歷史遺留問題、工程結決算、債權清收以及陜煤巡查、專項檢查等方面,還有點欠缺,對這一問題今后要加以改進。結合這次民主生活會,他強調,針對主題教育民主生活會查找出的問題要拿出切實可行的措施,一項一項切實抓好落實整改,決不能虎頭蛇尾,拖沓應付。針對當前工作,他強調,一是切實抓好安全生產,不能麻痹大意,堅決遏制各類安全事故的發生;二是要切實抓好年終結算、合同管理、債權清收、造價簽證、工程款回收等工作,不斷提高工程質量和工作效率;三是要牢記發展是第一要務,緊盯建設集團“雙特百億”目標,認真執行上級關于安全生產、市場開發、黨建工作新要求,推動陜煤建設集團高質量發展。最后希望銅煤公司領導班子能夠團結一致、凝心聚力、砥礪前行,奮力打造陜煤集團標桿企業,為陜煤建設集團早日實現“雙特百億”目標貢獻銅煤力量。

陜煤建設銅煤公司領導班子表示,要以此次專題民主生活為契機,嚴明政治紀律、從嚴治黨,牢固“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺做到思想上,行動上同黨中央、陜煤集團聯合黨委保持高度一致。同時根據職工工群眾提出的意見建議和查擺出來的問題,按照問題清單計劃,采取多舉措、好辦法,整改落實,確保整改成效,讓職工看得到、感受到,達到職工的滿意。在今后的工作中,班子成員之間繼續維護好班子的團結,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,作為抓好推動工作的強勁動力,心往一處想,勁往一處使,為實現陜煤建設集團“雙特百億”目標和公司“三年發展”戰略目標,做出積極的貢獻! 


寶雞公司:

11月19日上午,寶雞分公司黨支部按照建設集團聯合黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會工作的總體安排,召開了領導班子“不忘初心 牢記使命”主題教育暨巡查整改工作專題民主生活會。公司領導楊讓順、主題教育第一巡回指導組魏彥鋒等到會指導,會議由公司經理問紅軍主持。

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會上,集體學習了《中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》內容。問紅軍介紹了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會準備情況,代表公司領導班子作了檢視檢查報告并進行了自我對照剖析,重點對標主題教育的目標任務聚焦“四個對照”、“四個找一找”查找了問題和不足,從班子自身建設方面剖析了問題存在的根源,明確了下一步整改落實的思路和方向;班子成員逐一進行了對照檢查、檢視剖析,開展了批評與自我批評。

楊讓順總結講話中肯定了寶雞分公司取得的成績,尤其是承建了建設集團第一個PPP項目。同時對寶雞公司今后的工作提出了幾點要求:一是對習近平新時代中國特色社會主義理論要用心學,理論思維的系統性及其辯證的觀點,對政治素質的提高具有指導意義。二是做敢于擔當的引領者,要把解決問題作為是否擔當的標準。目前首要是做好210項目的移交推進工作。三是加強管理,要以身作則做制度的執行者;要樹立全局觀念,立足市場開發找準定位,充分利用人脈資源,對項目做出研判實施跟蹤,利用業績詮釋實力。


咸陽公司:

為了落實建設集團關于開好2019年度專題民主生活會相關要求,切實開好本次民主生活會。咸陽分公司經過認真準備,于11月19日召開了專題民主生活會,集團公司領導侯本英一行及專題民主生活會第三巡回組成員蒞臨會議現場進行指導。

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會議首先宣讀了大會籌備情況,隨后支部書記、經理倫建哲代表班子成員進行了認真剖析自查。咸陽智慧泊車管理有限公司董事長、經理張弢及咸陽分公司班子成員也開展了自評與相互批評,并分別提出了整改措施。

隨后,建設集團專題民主生活會巡回三組組長張智勇對本次專題民主生活會進行了點評,他認為咸陽分公司高度重視主題教育,規定動作圓滿完成,主題突出,組織規范,做到了“五個講清”,班子與班子成員剖析認真、深刻,查找問題客觀真實,開展批評與自我批評坦誠相待,整改措施明確,準備充分,會議取得了預期效果。同時,提出以下建議,會后,咸陽分公司要根據查擺出的問題制定詳細的整改方案,在一定范圍內公開,班子和班子成員對照清單逐條整改,直至銷號,達到主題教育的目的。

建設集團黨委工作部副部長王海洋提出,本次咸陽分公司專題民主生活會的召開,符合建設集團要求,公司領導班子與班子成員的自查和互相批評能夠結合工作實際,直擊要害,切入重點,讓本次民主生活會的召開切實起到預期成效。同時建議咸陽分公司要在落實整改上下功夫,做到認真查擺重改進,嚴肅互評共促進,讓民主生活會從自查、互評、整改、監督、銷號形成閉環,確保讓本次民主生活會的成效達到最大化。

會議最后,侯本英發表講話。他認為,咸陽分公司本次“不忘初心  牢記使命”專題民主生活會會前準備充分,自我批評深刻。能充分按照總體要求,自我查找,自我整改,班子及班子成員在學習、干事創業等方面有了很大提高。同時,提出了意見建議:一是班子和各班子成員要認真鞏固主題教育成果,長期堅守,嚴格自我要求,認真對照問題清單,列出切實可行的整改措施,落實整改,將主題教育成效真正轉化為推動工作的有力助推器,進一步提高工作質量;二是面對公司經營現狀,咸陽分公司要立足西咸,加強市場信息收集,爭取承攬優質工程、大項目,飽滿工作量,確保2020年各項目標完成;三是即將進入年底,咸陽分公司要高度重視安全工作,吸取近期建筑領域發生的各類安全事故經驗教訓,強化現場安全管理,確保圓滿收官。同時,要抓好年終結算決算工作,確保工程款的快速回籠。